¿Cómo construir tu Marca personal?

Mujeres en el Periodismo, Año 2002

Antes de hacer un postulado y citar fuentes sobre el tema, voy a compartir una experiencia. Las tendencias sobre las profesiones con mayor proyección en el futuro son aquellas que se han adaptado a las condiciones de los entornos digitales o simplemente han sido creadas por los nuevos roles empresariales. Si cuando tenía entre 20 y 30 años de edad pensaba que la tecnología era para facilitar a las mujeres el equilibrio entre casa y trabajo, ahora estoy convencida que están también para nuestro crecimiento profesional, nuestra misión en la vida y nuestra marca personal.

Aquello que haces desde el ámbito laboral y el personal son parte de tu marca, no están desligados. Ahora que supero los 40 años de edad, soy esposa y madre, analizo cómo llegué a esta coordenada de Panel Sin Fronteras y ser estratega de comunicación en redes sociales y les comparto los pasos:

Comunicación Sin Fronteras

• Identifiqué mis pasiones, aquello que realizaba con excelencia y sabía que tenia talento.
• Analicé los ambientes donde podía socializar con efectividad y proyección eso que es es mi pasión.
• Hice un listado de logros a los que me ha llevado eso que me apasionaba y lo que debía aprender para actualizarme.
• Con verbos y adjetivos redacté frases que describían el servicio y el proyecto con el que me estaba identificando
• Revisé mi hoja de vida y le dí el enfoque actual: Comunicación, Especialista, Sin Fronteras.

Comunicación estratégica en los entornos
virtuales, blog y redes

No faltaron, ni faltan, quienes quisieron poner valor a mi proyecto, intentaron acomodarme a su estructura organizacional para que hiciera lo que hacen los demás. Pero la vida me dió un 'plus', ser mamá y eso trascendió en la manera de construir lo que es mi marca personal, también monetizar lo que hago y hacer la diferencia. Encontré en el video que les adjunto al final y no deben dejar de ver, una descripción que completa este post y además son garantía 100% para los resultados de cualquier trabajo:

1. Asumo riesgos
2. Sé lo que es esfuerzo y sacrificio
3. Conozco del desarrollo y estimulación de la comunicación y la oratoria
4. Soy comprometida con la gestión de recursos de una organización
5. La organización y planificación reduce la incertidumbre, trabajo por objetivos y tiempos de entrega.
6. Tengo conocimiento de la perseverancia y la convicción
7. Trabajo en equipo y liderazgo

Pensamos que la calidad y la excelencia en nuestro desempeño está solo en la academia y concedemos muy poco valor a los que da la vida. Así mismo se proyecta en las empresas el valor o remuneración a los talentos y competencias que en la actualidad son y serán mayor atractivo para construir marca personal y hacer la diferencia.

Video de Familias Numerosas. 'Ser Madre es un plus'